Collectif des Pharmaciens Adjoints d’Officine de France

Les constats

Le CPAOF est né des constats suivants : 


- les pharmaciennes et pharmaciens adjoints sont sous-écoutés par les instances françaises et européennes


- les pharmaciennes et pharmaciens adjoints n’ont pas aujourd’hui de structure propre et autonome pour se concerter et construire leur avenir, la section D de l’Ordre des pharmaciens répondant à d’autres objectifs

Devenir membre

Nos missions

Représenter la profession par le prisme de l’adjoint

- définir une vision du métier d’adjoint

- représenter le point de vue des adjoints au niveau des instances françaises et européennes

- échanger avec les acteurs de la profession, les syndicats, le conseil de l’ordre, le Ministère...


Le CPAOF n’est pas un syndicat !

Clarifier la place de l’adjoint au quotidien

- clarifier les responsabilités de l’adjoint

- clarifier les moyens dont peut disposer l’adjoint

- clarifier les cadres juridiques de différents modes d’exercice de l’adjoint (CDD, CDI, intermittent, intérim, autoentrepreneur vs. salarié)

Participer à améliorer le cœur de métier

- sécuriser le conseil

- développer les nouvelles missions

- accompagner dans l’évolution du métier

- recueillir les besoins en information scientifique

- recueillir les besoins formation

Participer à la gestion de l’officine

- participer à impliquer l’adjoint dans la gestion de l’officine

- participer à améliorer la démarche qualité

- participer au management de l’équipe

- préparer l’adjoint à l’installation

Le CPAOF représente les pharmaciennes et pharmaciens d’officine adjoints et remplaçants

- au sein du CPOPH = Conseil national professionnel de la Pharmacie d’Officine et de la Pharmacie Hospitalière (CNP des pharmaciens)

- au sein du CREPOFF = Cercle de Réflexion des Pharmaciens d’Officine

- bientôt au sein d’autres instances françaises et européennes

Collectif des Pharmaciens Adjoints d’Officine de France

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